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福能集團召開2019年黨建暨黨風廉政建設工作會議

信息來源:福能集團 發布時間:2019-02-28

 

    227日上午,福能集團2019年黨建暨黨風廉政建設工作會議在福州召開。會議回顧總結了集團2018年黨建及黨風廉政建設工作,對2019年工作進行部署。

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    集團黨委副書記張靖作黨建工作報告,回顧總結了去年工作呈現的七個亮點,一是同心同行,理論武裝更“強”;二是不折不扣,巡視整改更“實”;三是群策群力,黨建基礎更“牢”;四是盡職盡責,作用發揮更“好”;五是善作善為,干部隊伍更“優”;六是從嚴從實,政治生態更“清”;七是共創共建,和諧氛圍更“濃”。對做好新一年的工作,她指出,2019年是集團黨建“鞏固提升年”,各級黨組織要教育引導廣大干部職工牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,為推動集團高質量發展提供堅強政治保證。一是一以貫之“講政治”,政治站位要更有“高度”;二是一門心思“強基層”,黨政融合要更有“深度”;三是一絲不茍“履責任”,責任落實要更有“力度”;四是一脈相承“聚人才”,團隊建設要更有“精度”;五是一如既往“保穩定”,和諧創建要更有“溫度”。

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    集團紀委書記李壽發作黨風廉政建設工作報告。他總結了去年的工作成效,主要體現在“六個持續強化”。一是持續強化政治建設,嚴明政治紀律;二是持續強化壓力傳導,落細落實責任;三是持續強化常態長效,狠抓作風建設;四是持續強化廉政教育,嚴格執紀審查;五是持續強化源頭治理,注重標本兼治;六是持續強化隊伍建設,提升履職能力。同時對新一年的工作提出了“七個聚焦七個著力”的要求。一是聚焦踐行“兩個維護”,著力強化政治建設;二是聚焦加強黨的領導,著力夯實兩個責任;三是聚焦監督第一職責,著力做實做細監督;四是聚焦構建長效機制,著力加強作風建設;五是聚焦精準懲治腐敗,著力凈化政治生態;六是聚焦完善體制機制,著力深化標本兼治;七是聚焦忠誠履職盡責,著力強化隊伍建設。

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    集團黨委書記、董事長林金本作總結講話。他用“五個堅持”系統地總結了去年黨建及黨風廉政建設工作,一是集團上下牢牢堅持了以政治建設為統領,認真配合省委巡視并以較高質量落實巡視整改,強化了意識形態工作責任制;二是堅持了從嚴從實管黨治黨,修訂全面從嚴治黨責任清單;三是堅持了服務改革發展中心,緊扣生產經營不偏離,推廣“黨建+”融入企業中心工作新模式,促進了企業經營管理水平的提高;四是堅持了夯實基層組織基礎,全面推行黨支部“主題黨日”,深入開展支部“達標創星”,有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用;五是堅持了馳而不息改進作風,秉持永遠在路上、永遠不停步的姿態優作風、強作風,推動各項工作高效落實。

    林金本詳細分析了當前面臨的全面從嚴治黨的新形勢,他認為,從來沒有像今天這樣重視黨對國企的領導,從來沒有像今天這樣重視黨風廉政建設,從來沒有像今天這樣重視嚴肅執紀問責,從來沒有像今天這樣時刻牢記黨員身份,從來沒有像今天這樣強調制度流程規范,從來沒有像今天這樣覺得專業黨務干部不足,從來沒有像今天這樣感到黨務能力恐慌。各級黨組織一定要面對新常態,堅持全面從嚴治黨力度不減、節奏不變、尺度不松,一刻不停歇地推進集團全面從嚴治黨向縱深發展。

    對于做好2019年的黨建和黨風廉政工作,林金本提出了“突出政治引領、突出責任擔當、突出強基固本、突出有為有位、突出懲防并舉、突出文化興企”“六個突出”的工作要求。接著,林金本旁征博引、引經據典,從中央、歷代領導人、老祖宗及身邊人等方面深入淺出地分析了把紀律和規矩挺在前面的重要性,并對當前國有企業領導人員如何把紀律和規矩挺在前面提出了12點要求,即“要絕對服從,不當兩面人;要出言謹慎,不亂評妄議;要擔當負責,不推諉塞責;要團結一心,不拉幫結派;要情操高尚,不低級趣味;要五湖四海,不任人唯親;要管好身邊人,不搞燈下黑;要清正廉潔,不貪污腐化;要服從決定,不違背組織;要實事求是,不弄虛作假;要身心下沉,不高高在上;要守口如瓶,不當泄密者”,并歸納為“不當亂、推、拉的低人,不搞貪、違、虛的‘高’者”。同時他勉勵與會人員,只要心中有海,自能乘風破浪。要求大家在貫徹省委堅持高質量發展落實趕超的部署中,貢獻福能力量、樹立福能品牌。

    會上,林金本代表集團黨委與各權屬企業黨組織書記簽訂了全面從嚴治黨主體責任書,權屬企業3位黨組織書記上臺作了經驗交流,3位紀委書記代表向與會者述責述廉,并對39位權屬企業紀委書記(分管領導)2018年度履職及廉潔從業情況進行民主測評。會議還傳達學習了中央紀委十九屆三次全會和省紀委十屆四次全會、省國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。

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    會議由集團黨委副書記、總經理謝榮興主持集團領導、各部室主要負責人,各派出監事會主席、各權屬企業黨政主要負責人、黨組織副書記、紀委書記(分管領導)、黨群部主任、監察室主任等參加了會議。





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